Das Kapitel Marco-Maria Canonica ist nach einer dreistündigen Verhandlung vor dem Landesarbeitsgericht in Stuttgart abgeschlossen: Die Stadt Heidenheim schloss einen Vergleich mit dem früheren Opernfestspieldirektor Canonica: Man einigte sich auf eine ordentliche, fristgerechte Kündigung zum 31. Dezember 2009. Für den Verlust seines Arbeitsplatzes erhält Canonica eine Abfindung in Höhe von 150.000 Euro. Man vergaß auch nicht, für 2009 die tarifliche Sonderzahlung (80 Prozent eines Monatsgehalts, anstelle des früheren Weihnachtsgelds) anteilig festzuschreiben. Weiter wird Canonica ein qualifiziertes und ausdrücklich wohlwollendes Arbeitszeugnis erhalten. Darin wird ihm bescheinigt, „stets zu unserer vollsten Zufriedenheit“ gearbeitet und ein „stets einwandfreies“ Verhalten an den Tag gelegt zu haben. Und es wird dem mittlerweile 60-Jährigen attestiert: „Wegen einer grundlegenden Umstrukturierung bei den Opernfestspielen entsprach es dem beiderseitigen Wunsch, das Arbeitsverhältnis zu beenden“.